Tài liệu này do Bản mẫu chủ động gửi cho bạn — người cùng làm, người dẫn dắt, hoặc người đang ở cạnh. Nó tóm cách bạn ấy vận hành, đo bằng bài 60 câu bạn ấy tự trả lời.

Bản mẫu nghiêng hướng nội (75% trên thang của bài): nhắn trước một dòng cho biết chủ đề, rồi hãy gọi. Bạn ấy trả lời hay nhất khi có vài phút soạn ý — hỏi dồn tại chỗ là nhận được bản kém nhất của một cái đầu vốn kỹ.

Giao việc cho Bản mẫu thì chia thành mốc gần và hạn rõ — sức bạn ấy bung theo đợt chứ không rải đều, nét Tuỳ Hứng ở mức 91.

Góp ý với Bản mẫu: mở bằng điều đã làm tốt rồi mới vào phần cần chỉnh — bạn ấy nghiêng cảm xúc (59%), nhận phản hồi tốt nhất khi thấy người góp ý đứng cùng phía.

Im lặng ở Bản mẫu thường là đang xử lý, không phải đang giận — nét Lo Xa khiến bạn ấy chạy hết vòng nghĩ trước khi nói. Cho một khoảng rồi hỏi lại bằng câu cụ thể.

Nhịp của Bản mẫu: đều và bền — xếp việc quan trọng vào khung cố định. Nét Tìm Sôi Động quyết định môi trường làm việc hợp: chỗ có nhịp chung, nhiều tương tác.

Thứ rút cạn Bản mẫu nhanh nhất: lịch dày cuộc gặp không mục đích rõ — mỗi cuộc là một lần tiêu pin chứ không phải nạp. Đây không phải yếu đuối, là cơ chế nạp xả của hồ sơ này.

Khen Bản mẫu thì khen vào VIỆC, cụ thể tới mức nhìn thấy được — nét Khiêm Nhường làm bạn ấy nghi ngờ lời khen chung chung.

Khi bất đồng: Bản mẫu nói ra ngay và to hơn mức bạn ấy thật sự giận — nét Dễ Bực phản ứng nhanh nhưng xẹp cũng nhanh. Đừng chốt kết luận trong mười phút đầu.

Ba điều đừng làm với Bản mẫu: ép quyết ngay giữa cuộc họp; đổi kế hoạch phút chót không báo lý do; dồn nhiều việc gấp cùng lúc.